求人建設業の離職率を下げる方法~なぜ、職人は辞めてしまうのか?
「採用したのに、長く続かない」そんな人事担当者の声がよく聞かれます。教育に充てた時間や人員補充の採用費用などを考えると、採用した方には長く安定して働いてもらいたいところです。解決策としては、やはり労働者の離職を防ぐ(離職率の上昇を抑える)のが最も確実です。そこで今回は、建設業の職人が辞めてしまう理由や、離職を防ぐための方法について分析してみました。
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